अधिकतम - शेयरधारक - धन - नहीं - आमतौर पर - खाता- विदेशी मुद्रा

शेयरधारक धन की अधिकतम मात्रा का मतलब इन दिनों में, एक फर्म का एक कॉर्पोरेट उद्देश्य चुनना बेहद महत्वपूर्ण है और बाजार को नियंत्रित करने में किसी निगम की सफलता या विफलता के लिए निर्णायक अर्थ है। इसे हासिल करने के लिए, शेयरधारक मूल्य अधिकतम और शेयरधारक ब्याज संतुष्टि कंपनी के लिए लाभ बनाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। एक शासन का पालन करना चाहिए, शेयरधारक मूल्य को अधिकतम करना या हितधारकों के हितों को अधिकतम करना या शेयरधारकों और हितधारकों के हितों को संतुलित करना यह प्रत्येक निगम के लिए अपने लक्ष्य का पीछा करने के लिए एक अयोग्य समस्या है। कंपनी के लिए सही चुनना मुश्किल है। इस मुद्दे को स्पष्ट करने के लिए, शेयरधारक, हितधारक के बारे में कुछ बुनियादी अवधारणाओं को समझने के लिए आवश्यक है, शेयरधारक के मूल्य का अधिकतमकरण क्या है और शेयरधारकों के हित क्या हैं शेयरधारक को एक व्यक्ति या कंपनी के रूप में परिभाषित किया गया है, कंपनी में स्टॉक के एक या अधिक शेयरों का स्वामी है। वे कंपनी के मालिक हैं, अगर संभावित रूप से कंपनी अच्छा प्रदर्शन करती है या संभावित नुकसान पहुंचाती है, तो इसका संभावित लाभ होगा। इसलिए, शेयरधारक मूल्य अधिकतमकरण के लिए इसकी प्राथमिकता जो परिभाषित की गई है: शेयरधारक धन को अधिकतम करने का मतलब है शेयरधारकों को समय के माध्यम से लाभांश के प्रवाह को अधिकतम (ग्लेन अर्नोड, 2008)। एक निगम शेयरधारक मूल्य को अधिकतम क्यों करता है क्योंकि शेयरधारक व्यक्तियों को अपनी पूंजी रखने के लिए तत्काल खपत का त्याग करने वाले व्यक्तियों को कंपनी के शेयरों को खरीदने के लिए लंबी अवधि में लाभांश के रूप में नकद प्रवाह के वादे के साथ कंपनी के शेयरों को खरीदना पड़ता है जरूरी नहीं कि कम समय में लौटाना शेयरधारक धन को अधिकतम करना कंपनी के एक बेहतर लक्ष्य है, जो आम शेयरों के लिए दिए गए लाभांश को बढ़ाने के लिए मुनाफा पैदा करता है। शेयरधारक धन शेयर बाजार पर कारोबार के उच्च मूल्य के माध्यम से व्यक्त किया जाता है। कंपनी के लिए मूल्य में योगदान करने वाला एक और निर्वाचन क्षेत्र हितधारक है, फ्रीमैन इसे परिभाषित करता है: हितधारक कोई समूह या कोई व्यक्ति जो किसी संगठन उद्देश्य (फ्रीमैन, 1984, पी .33) की उपलब्धि से प्रभावित या प्रभावित हो सकता है। यहां शेयरधारकों में ग्राहकों, आपूर्तिकर्ताओं, कर्मचारियों, लेनदारों, निदेशकों, समुदायों, पर्यावरण, सरकारी अधिकारी शामिल हैं। विभिन्न हितधारक समूहों के विभिन्न हित हैं उदाहरण के लिए, ग्राहकों की दिलचस्पी सस्ते कीमत के साथ उच्च गुणवत्ता वाले उत्पादों की है, लेनदारों की दिलचस्पी कम जोखिम और उच्च भुगतान है, सामाजिक हित सामाजिक कल्याण अधिकतमकरण है, धर्मार्थ संगठनों की दिलचस्पी कंपनी के बनाए लाभ के एक हिस्से के साथ दुखी लोगों की सहायता करना है। हितधारकों के हित लक्ष्य के बाद एक निगम इंगित करता है कि प्रबंधक हितधारकों के सभी हितों के आधार पर निर्णय लेता है। अब तक, इस बात के विभिन्न बिंदु हैं कि क्या किसी व्यवसाय को शेयरधारकों या शेयरधारकों के हितों के लिए कंपनी के एक प्रशासन के उद्देश्य के रूप में मूल्य अधिकतम होना चाहिए। मिल्टन फ्राइडमैन के अनुसार: एक मुक्त उद्यम में, निजी संपत्ति प्रणाली, एक कॉर्पोरेट कार्यकारी व्यवसाय के मालिकों का कर्मचारी है। उनके नियोक्ता के लिए उनकी सीधा जिम्मेदारी है यह जिम्मेदारी उनकी इच्छाओं के अनुसार व्यापार का संचालन करना है, जो आम तौर पर समाज के बुनियादी नियमों के अनुरूप जितना संभव हो उतना धनराशि बनाना होगा। उसके सामाजिक उत्तरदायित्व के अनुसार अपने कार्यों के रूप में, शेयरधारकों को लौटने की कमी के कारण, वह अपने पैसे खर्च कर रहा है (मिल्टन फ्रेडमैन, 1 9 70) शेयरधारक फर्म के मालिक हैं और फर्म के निर्माण के लिए किसी भी अतिरिक्त राशि का हकदार है शेयरधारकों ने इच्छा के साथ अधिकारियों को काम पर रखने के लिए पैसा खर्च किया है कि वे शेयरधारकों की संपत्ति को अधिकतम करने के लिए एकमात्र उद्देश्य के लिए शेयरधारकों के हितों के आधार पर लंबे समय तक बहुत अधिक लाभांश लाएंगे। फ्राइडमैन शेयरधारकों के मूल्यों को बनाने के लिए पूरी तरह से समर्थन करता है, निदेशकों को शेयरधारक धन को अधिकतम करने की प्रॉक्सी की जिम्मेदारी है, शेयरधारकों के अलावा कोई भी कार्य इस कर्तव्य का उल्लंघन है। यह भी उनके कहने का समर्थन करता है कि व्यापार का एक और केवल एक ही सामाजिक जिम्मेदारी है - अपने संसाधनों का उपयोग करने के लिए और इसके लाभ को बढ़ाने के लिए डिज़ाइन किए गए गतिविधियों में संलग्न करें, जब तक वह खेल के नियमों के भीतर रहता है, बिना खुले और नि: शुल्क प्रतियोगिता में संलग्न होता है धोखे या धोखाधड़ी (मिल्टन फ्रेडमैन, 1 9 70) उन्होंने कंपनी के मुख्य उद्देश्य के रूप में मालिकों के लिए उच्च रिटर्न का पीछा करने पर बल दिया और समाज के लिए निवेश पूंजी का सबसे अच्छा आवंटन किया क्योंकि डरे हुए संसाधनों का इस्तेमाल माल और सेवाओं के अधिकतम मिश्रण के लिए किया जाता है। निदेशकों की एकमात्र जिम्मेदारी शेयरधारकों के लिए मूल्य बनाना है, शेयरधारकों के हितों को अन्य सभी से ऊपर ले जाना है। क्या यह एक आउट-डेटेड सिद्धांत है जो कंपनी को स्वामित्व वाली चीज़ों के रूप में मानता है, एक इकाई अन्य निर्वाचन क्षेत्रों से अलग करती है क्या कोई कंपनी ध्यान से बिना विभिन्न निर्वाचन क्षेत्रों को अच्छी तरह से करती है, इसका एक शून्य योग गेम जैसा है, इसका मतलब है कि विजेता द्वारा हासिल लाभ हारे का नुकसान , यदि एक साथ लाभ और हानि जोड़ते हैं, तो परिणाम शून्य होता है। इस सिद्धांत का यह भी अर्थ है कि कोई जीत-जीत की स्थिति नहीं है, एक गेम में विजेता और हारे हुए होना चाहिए। लेकिन क्या शेयरधारक मूल्य अधिकतमकरण इन दिनों बाजार की अर्थव्यवस्था में निगम का एकमात्र उद्देश्य है या नहीं, एक अन्य बिंदु इस प्रश्न का उत्तर देता है: quotNCR एक सफल, बढ़ती कंपनी है जो यह सुनिश्चित करके बेहतर परिणाम प्राप्त करने के लिए समर्पित है कि उसके कार्यों को हितधारक अपेक्षाओं के साथ गठबंधन किया गया है। हितधारक कंपनी के भाग्य में हिस्सेदारी वाले सभी निर्वाचन क्षेत्र हैं। एनसीआर प्राथमिक लक्ष्य हमारे हितधारकों के लिए मूल्य बनाना है। (एनसीआर 1 99 0 वार्षिक रिपोर्ट: 2) तथ्य यह साबित करता है कि एक कंपनी अपने मूल्य को अधिकतम करने के लिए हितधारकों के हित लक्ष्य का पीछा करने में अभी भी सफल है। यह इंगित करता है कि प्रबंधकों को हितधारकों के हितों के आधार पर निर्णय करना चाहिए, विशेष रूप से प्रतिस्पर्धी माहौल में, आजकल, हितधारक हितों को संतोष करना बहुत महत्वपूर्ण है। हितधारक व्यक्तियों परोक्ष रूप से फर्म के लिए काफी मूल्य पैदा कर रहे हैं। इसमें हितधारकों की जरूरतों के लिए कंपनी को उपयुक्त नीतियां चाहिए। निदेशक के एक सर्वेक्षण ने साबित कर दिया है कि एनसीआर अकेले इस दृश्य में नहीं है: बोर्ड ऑफ़ डायरेक्टर अब यह नहीं मानते हैं कि शेयरधारक एकमात्र ऐसे घटक हैं जिनके लिए वे जिम्मेदार हैं। (वैंग, जिया और डीवेस्ट, एच। डडले, 1 99 2)। स्पष्ट रूप से, शेयरधारक मूल्य अधिकतमकरण कंपनी का एकमात्र लक्ष्य नहीं है, एक ग्राहक कंपनी, आपूर्तिकर्ताओं, कर्मचारियों या सरकारी पर्यावरण के हितों की देखभाल के बिना अच्छी तरह से काम करता है। हितधारक ऐसे निर्वाचन क्षेत्र हैं जो कंपनी के भाग्य में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। उनका प्राथमिक मिशन हितधारकों के लिए मूल्य बनाना है लेकिन नीचे माइकल जेन्सेंस के लेखों में अभिव्यक्त हुए हितधारक सिद्धांत के लिए एक समस्या उत्पन्न होती है, और निगम को अपनी पसंद का निर्णय करने से पहले संबंधित कारकों को ध्यान से विचार करना चाहिए। माइकल जेनसेन का कहना हैः स्टैकेहॉल्डर सिद्धांत प्रभावी रूप से प्रबंधकों और निर्देशकों को उनके प्रबंधकों के हाथों में जिम्मेदार रखने के लिए जिम्मेदार नहीं है, उन्हें वित्तीय दावेदारों और समाज की कीमतों पर बड़े पैमाने पर अपने स्वयं के हित को आगे बढ़ाने के लिए प्रबंधकों के हाथों में दिखाया जाता है। यह प्रबंधकों और निर्देशकों को अपने पसंदीदा कारणों - पर्यावरण, कला, शहर, चिकित्सा अनुसंधान-के लिए जिम्मेदार नहीं होने के कारण कंपनियां संसाधनों को समर्पित करने की अनुमति देता है, आश्चर्यजनक नहीं है कि शेयरधारक सिद्धांत उनसे पर्याप्त समर्थन प्राप्त करता है (जेन्सेन, 2001)। जेन्सेन ने हितधारक दृष्टिकोण पर हमला किया वह बताता है कि एक कंपनी जो हितधारकों के हितों में काम करती है, स्वयं के लिए मुनाफा कमाने के लिए फर्म में अधिकारियों को बनाने के लिए करती है। क्योंकि मालिकों और प्रबंधकों के बीच स्वामित्व और नियंत्रण अलग है, जो प्रबंधकों को उनके लिए आकर्षक उद्देश्यों को आगे बढ़ाने में मदद करता है। प्रबंधन की विशेषता के साथ, निदेशकों के पास परिश्रम की कमी है, उनकी भत्तों को बढ़ाने या खराब, कम जोखिम वाले परियोजनाओं में भाग लेने के लिए उनकी स्थिति का फायदा उठाने की प्रवृत्ति है। इसलिए, यह आश्चर्य की बात नहीं है कि निर्देशक शेयरधारक सिद्धांत का समर्थन करते हैं। निदेशक के लिए फर्म के मुख्य लक्ष्य को परिभाषित करने के लिए एक कठिनाई है सभी हितधारकों के हितों को पूरा करना वास्तविक जीवन में, कोई भी स्वामी दोनों की सेवा नहीं कर सकता है हितधारक सिद्धांत कॉर्पोरेट मैनेजर को कई स्वामी की सेवा करने के लिए निर्देश देता है यह स्पष्ट, व्यक्तिगत नहीं है और निदेशकों को निर्णय लेने में भ्रमित हैं। हितधारक सिद्धांतों के नुकसान के अलावा, जेन्सेन का कहना है कि यदि कंपनी शेष निर्वाचन क्षेत्रों की उपेक्षा करती है तो वह कंपनी शेयरधारक धन को अधिकतम नहीं कर सकती। कोई भी कंपनी अपने शेयरधारकों के लिए राजस्व की स्थिर वृद्धि के बिना महान मूल्य पैदा कर सकता है, जो ग्राहकों, आपूर्तिकर्ताओं, बैंकरों या सरकार के साथ संबंध से आता है और इसी तरह। ऊपर दिए गए कुछ तर्कों पर, हम कॉर्पोरेट गवर्नेंस पर विभिन्न बिंदुओं को देख सकते हैं। क्या एक कंपनी शेयरधारकों के हितों पर शेयरधारकों के लिए मूल्य बनाने की दिशा में कदम रखती है मेरी राय में, केवल एक उद्देश्य का पीछा करते हुए: शेयरधारक मूल्य अधिकतमकरण या हितधारक हितों इष्टतम दृष्टिकोण नहीं है मैं माइकल जेन्सेन के दृश्य से सहमत हूं एक प्रभावी और स्पष्ट रणनीति के साथ हितधारकों के हितों से पहले शेयरधारक मूल्य अधिकतम अभी भी कोला-कोला कंपनी उपभोक्ताओं के लिए एक शक्तिशाली ब्रांड नाम बनाए रखने और एक मज़ेदार पेय का निर्माण करके अपने ब्रांड नाम और उत्पाद पर आधारित शेयरधारक मूल्य को अधिकतम करने का एक रूप है। इसके अलावा, शेयरधारक मूल्य को अधिकतम करने के लिए हितधारकों के हितों की संतुष्टि की भी आवश्यकता होती है क्योंकि हितधारक ऐसे लोग होते हैं जो फर्म के लिए मूल्य पैदा करने में अप्रत्यक्ष रूप से योगदान करते हैं। मेरे लिए, आजकल व्यापारिक परिप्रेक्ष्य में ग्राहकों की संतुष्टि बहुत महत्वपूर्ण है किसी भी रणनीति, जो ग्राहकों की संतुष्टि को बढ़ाने के लिए कंपनी के संसाधनों के निवेश को बढ़ाती है, का उद्देश्य शेयरधारकों के मूल्य में वृद्धि करना है, यदि आर्थिक लाभ ओवरटाइम पूंजी की कंपनी की लागत से अधिक है। प्रबंधक प्रत्येक उत्पाद या सेवा की कीमत को ग्राहक (छत मूल्य) की कथित कीमत और पूंजी की लागत (फ्लोर प्राइस) से कम नहीं सेट कर सकता है, समवर्ती कई प्रोत्साहन कार्यक्रम दे सकता है जैसे कि कोई एक देना, ग्राहक संतुष्टि में वृद्धि के लिए उत्पाद मूल्य को कम करना। इसके अलावा, उत्पाद की कीमत केवल ग्राहकों, आपूर्तिकर्ताओं के लिए ही नहीं, बल्कि बाजार की स्थिति के लिए भी उचित है, और महत्वपूर्ण रूप से कंपनी के लिए लाभ हासिल करना, शेयरधारक मूल्य की गारंटी देना। इस मामले में शेयरधारक मूल्य और ग्राहकों की संतुष्टि को अधिकतम करने के बीच कोई विवाद नहीं है। हालांकि, कभी-कभी मुश्किल निर्देशकों को अल्पकालिक और दीर्घकालिक लक्ष्यों के बीच चुनना पड़ता है। क्योंकि अगर प्रबंधक अल्पकालिक लक्ष्य के लिए वर्ष के लाभ को बढ़ाने के लिए उच्च मूल्य की मांग करता है, लेकिन लंबे समय में प्रतिस्पर्धा के साथ, ग्राहक अन्य कीमतों के उत्पादों को सस्ती कीमत के साथ उपभोग करने के लिए स्थानांतरित करेंगे, ग्राहक संतुष्टि में विफलता शेयरधारक मूल्य को कम कर देगा दीर्घकालिक लक्ष्य के उद्देश्य से मुझे लगता है कि प्रबंधकों के लिए कम समय और दीर्घकालिक लक्ष्यों को ध्यान में रखना अच्छा है। चूंकि शेयरधारक धन के अधिकतम स्तर का लक्ष्य शेयरधारकों के अपेक्षित मूल्य को बनाए रखने या उससे अधिक करने के लिए कई अल्पकालिक फैसले द्वारा हासिल किया गया दीर्घकालिक लक्ष्य है। इसलिए शेयरधारकों के लिए मूल्य को अधिकतम करने की इच्छा रखने वाले प्रबंधकों को अपने फैसले पर अल्पकालिक और दीर्घकालिक दोनों प्रभावों पर विचार करना होगा ताकि बाजार में स्टॉक की कीमत बढ़ाई जा सके। एक वास्तविकता, कई कंपनियां आजकल संतोषजनक हितधारकों के हितों की दिशा चुनती हैं। मैं यहां सही या गलत नहीं कह सकता, इसके अलग-अलग दृष्टिकोणों के लिए निगमों के विशिष्ट उद्देश्यों लेकिन मुझे लगता है कि शेयरधारकों के हितों का उद्देश्य शेयरधारक मूल्य अधिकतमकरण के साथ संघर्ष नहीं करना चाहिए। क्योंकि हितधारकों के हितों की सेवा फर्म के लिए लाभ कमा सकते हैं, शेयरधारकों के लिए मूल्य बना सकते हैं। कंपनी का मुख्य लक्ष्य शेयरधारक मूल्य अधिकतमकरण है लेकिन हितधारकों के हितों की उपेक्षा नहीं करता है उदाहरण के लिए, आपूर्तिकर्ताओं के लिए, कंपनी बाजार मूल्य के साथ उनके लिए भुगतान कर सकती है, समय पर भुगतान कर सकती है, उत्कृष्ट आपूर्तिकर्ताओं के लिए तरजीही नीतियां कर सकती है, खरीदी गई मात्रा में वृद्धि करने के लिए आपूर्तिकर्ताओं के साथ अच्छे संबंध बनाए रखती है, उत्पादों की गुणवत्ता में सुधार, प्रसव-उत्पादन कार्यक्रम समन्वय लागत को कम करने के लिए, जो शेयरधारक धन को अधिकतम करने में मदद करता है कर्मचारियों के लिए, शेयरधारक मूल्य अधिकतम करने के लिए कंपनी को अच्छे मानव संसाधन प्रबंधन की आवश्यकता होती है क्योंकि कंपनी के लिए बेहतर मूल्य बनाने में कर्मचारियों की संख्या बहुत महत्वपूर्ण है, कंपनी का इसका एक प्रतिस्पर्धात्मक लाभ है एक कंपनी जो कर्मचारियों को बुरी तरह से व्यवहार करती है क्योंकि बाजारों की तुलना में कम वेतन का भुगतान करता है या कोई अच्छी तरह से इलाज नहीं किया जाता है जैसे कि: स्वास्थ्य बीमा, सामाजिक बीमा शेयरधारकों के लिए संभव मूल्य को अधिकतम करने की संभावना नहीं है। कोका कोला, डिज़नी और जनरल इलेक्ट्रिक में सबसे अच्छा मानव संसाधन प्रबंधन है। प्रतिद्वंद्वियों पर कंपनी के प्रतिस्पर्धात्मक लाभ में वृद्धि के साथ, कर्मचारियों के लिए प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों पर निवेश के साथ नीतियां प्रोत्साहित की जाती हैं। लंबे समय में, यह शेयरधारकों के लिए मूल्य पैदा करेगा अंत में, कंपनी के शासी उद्देश्य को शेयरधारकों के लिए कंपनी के मूल्य को अधिकतम करना चाहिए। हालांकि, इस उद्देश्य को प्राप्त करने के लिए, समय के साथ सभी हितधारकों के आर्थिक हितों की सेवा करने की आवश्यकता है। शेयरधारकों के हितों को अधिकतम करने से शेयरधारक धन भी बढ़ता है। निकालने का अनुरोध यदि आप इस निबंध के मूल लेखक हैं और अब लॉ टीचर वेबसाइट पर प्रकाशित निबंध नहीं चाहते हैं, तो कृपया नीचे दिए गए लिंक पर क्लिक करें, हटाने का अनुरोध करें: इस निबंध को हटाने का अनुरोध करें विधि शिक्षक से अधिक मल्टीपल च्वाइस उत्तर यहां क्लिक करें डाउनलोड करने के लिए यह ट्यूटोरियल तत्काल 16 केवल 1। रणनीतिक योजना व्यापार की तर्ज की पहचान नहीं करता है, एक फर्म प्रतिस्पर्धा करेगा। वास्तविक परिसंपत्तियों में निवेश के प्रमुख क्षेत्रों। भविष्य में विलय, गठजोड़, और विस्थापन। कार्यशील पूंजी रणनीतियों 2. निम्नलिखित में से कौन सा शेयरधारक धन को अधिकतम करने के लिए आमतौर पर सरकारी विनियम के लिए खाता नहीं है। जोखिम। नकदी प्रवाह की राशि नकदी प्रवाह का समय 3. फर्म जो बाहरी वित्तपोषण की मांग के बिना उच्च विकास दर प्राप्त करते हैं, उनमें कम हलचल अनुपात होता है। कम इक्विटी है और उच्च राइ के लिए उच्च शुद्ध आय पैदा करने में सक्षम हैं। अत्यधिक लीवरेज हैं इनमे से कोई नहीं। 4. पेआउट और रिटेंशन अनुपात: डेरेकर, इंक में 312,766, 220222 की लागत, 31,477 के ब्याज भुगतान और 34 प्रतिशत की कर दर का राजस्व है। इसने शेयरधारकों के लिए 34,125 के लाभांश का भुगतान किया। फर्म 8217 के डिविडेंड पेआउट रेशियो और रिटेंशन अनुपात को ढूंढें। 15, 85 85, 15 45, 55 55, 45 5. नकदी रूपांतरण चक्र तब शुरू होता है जब फर्म कच्ची सामग्री खरीदने के लिए नकदी का उपयोग करता है और समाप्त होता है जब फर्म अपनी क्रेडिट बिक्री पर नकद भुगतान एकत्र करता है। यह दिखाता है कि फर्म अपनी बिक्री को बेचने से पहले कितनी देर तक रहता है। का अनुमान है कि फर्म के लिए अपने बकाया खातों को प्राप्त करने योग्य शेषराशि एकत्र करने के लिए यह कितना समय लगता है। तब शुरू होता है जब फर्म कच्ची सामग्रियों को खरीदने के लिए नकदी का निवेश करता है जिसका उपयोग फर्म के निर्माण के लिए किया जाता है। 6. आपको रिज कंपनी के लिए निम्नलिखित कार्यशील पूंजी जानकारी उपलब्ध कराई गई है: रिज कंपनी खाता इन्वेंटरी 12,8 9 0 खाते प्राप्य 12,800 खाते देय 12,670 नेट बिक्री 124,589 99 99 630 नकद रूपांतरण चक्र बेचे गए माल: रिज कंपनी के लिए नकद रूपांतरण चक्र 12 9.9 दिन 38.3 दिन 46.4 दिन 83.5 दिन 7. निम्नलिखित में से कौन सा हाइब्रिड संगठनात्मक फार्म साझेदारी सीमित देयता भागीदारी एकमात्र स्वामित्व निगम माना जाता है 8. निम्नलिखित में से कौन सी एजेंसी के संबंध में एक कंपनी इंजीनियर एक कंपनी के सीईओ एक शेयरधारक के बोर्ड है निर्देशक 9. टीकाप, इंक। की कुल संपत्ति 1,456,312 और कुल संपत्ति 4,812,36 9 है, 30 सितंबर, 2006 को समाप्त होने वाले वर्ष के लिए। इसमें वर्तमान में 1,041,012 की वर्तमान देनदारी है, 1,500,000 की आम इक्विटी है, और 1,468,347 की कमाई बनी हुई है। फर्म में कितना दीर्घकालिक ऋण होता है 2,303,010 803,010 1,844,022 2,123,612 10. निम्नलिखित में से कौन सा लेखा अवधि की शुरुआत से लेखा अवधि की अवधि से कंपनियों की बैलेंस शीट में परिवर्तन का सार प्रस्तुत करता है कार्यशील पूंजी का बयान । नकदी प्रवाह का बयान नेट वर्थ का बयान बनाए रखा आय का बयान 11. दक्षता अनुपात: गेटवे कार्पोरेशन का एक इन्वेंट्री टर्नओवर अनुपात 5.6 है। इन्वेंट्री में फर्म 8217 दिनों की दिनों की 8217 की बिक्री 65.2 दिन 57.9 दिन 61.7 दिन 64.3 दिन 12. लीवरेज अनुपात: आपकी फर्म में 2.47 का इक्विटी गुणक है। इसका ऋण-टू-इक्विटी अनुपात 1.74 1.47 0.60 0 13. निम्नलिखित में से कौन सा बेंचमार्किंग की कोई विधि नहीं है, जो उद्योग समूह विश्लेषण का आचरण करता है। कंपनियों का एक समूह पहचानें जो कंपनी का विश्लेषण किया जा रहा है। समय के साथ एक फर्म के प्रदर्शन का मूल्यांकन फ्यूम्स के प्रदर्शन का विश्लेषण करने के लिए ड्यूपॉन्ट सिस्टम का उपयोग करें। 14. वर्तमान मूल्य: जैक रॉबिंस एक नई कार के लिए बचत कर रहे हैं। उसे तीन वर्षों में कार के लिए 21,000 की आवश्यकता होगी। अपने लक्ष्य (निकटतम डॉलर में गोल) हासिल करने के लिए 8 प्रतिशत सालाना भुगतान करने के लिए उसे आज कितना निवेश करना होगा। 1 9 444 16,670 26,454 22,680 15. कई नकदी प्रवाह की पीवी: फेरिस, इंक। ने अपने बैंक से दर पर ब्याज लिया है 8 प्रतिशत का और अगले पांच वर्षों में ब्याज के साथ ऋण चुकाना होगा। वर्ष के अंत में शुरू होने वाले उनके निर्धारित भुगतान निम्नानुसार हैं: 450,000, 560,000, 750,000, 875,000, और 1,000,000 इन भुगतानों का वर्तमान मूल्य क्या है (निकटतम डॉलर में गोल है।) 2,431,224 2,815,885 2,735,200 2,615,432 16. कई नकदी प्रवाहों की पीवी: अजाक्स कार्पोरेशन निम्नलिखित नकदी प्रवाह की उम्मीद कर रहा है 79,000, 112, 000, 164,000, 84,000 और 242,000 अगले पांच साल अगर कंपनी 8217 की अवसर लागत 15 प्रतिशत है, तो इन नकदी प्रवाह (निकटतम डॉलर के दौर) का वर्तमान मूल्य क्या है। 477,235 414,322 480,906 42 9, 560 17. एक वार्षिकी भविष्य के मूल्य: जयदेव अथ्रेया ने अपनी पहली नौकरी पर शुरू किया है। वह जल्द सेवानिवृत्ति के लिए बचत शुरू करने की योजना बना रहा है वह अगले 45 वर्षों के लिए प्रत्येक वर्ष के अंत में 5000 रुपये का निवेश करेगा, जो 10 प्रतिशत की रकम कमाएगा। 45 साल के अंत में जयदेव के पास कितना होगा (निकटतम डॉलर में गोल होगा) 5,233,442 2,667,904 3,594,524 1,745,600 18. सरेक्स स्टॉक दो साल पहले 20 साल के लिए बेच रहा था। स्टॉक एक साल पहले 25 के लिए बेच दिया गया था, और यह वर्तमान में 28 के लिए बिक्री कर रहा है। सर्कॉफ़ प्रति वर्ष 1.10 लाभांश देता है। सबसे हाल के साल (निकटतम प्रतिशत के दौर) में सैरोक्स के मालिक होने के लिए वापसी की दर क्या थी। 16 32 40 12 19. बॉण्ड की कीमत: रेगटा, इंक। में छह साल के बांड हैं जो कि 8.25 प्रतिशत कूपन दर का भुगतान करते हैं। आज बांड खरीदने वाले निवेशक 6.875 प्रतिशत की परिपक्वता के लिए उपज अर्जित करने की उम्मीद कर सकते हैं। आज कंपनी के 8217 के बॉन्ड की कीमत क्या होने चाहिए? वार्षिक कूपन भुगतान (नजदीकी डॉलर के दौर।) 1,014 972 1,066 923 20. लाभांश का पीवी: अगले साल जेनकंस ट्रेडर्स 3.00 का लाभांश दे देंगे। यह निम्न तीन वर्षों में प्रत्येक के 0.25 के मुकाबले इसके लाभांश को बढ़ाने की उम्मीद करता है। यदि उनकी अपेक्षित दर 14 प्रतिशत है, तो अगले चार वर्षों में उनके लाभांश का वर्तमान मूल्य 12.50 9 .72 13.50 11.63 21. पूंजीगत राशन ट्यूलेटाइम कॉमिक्स एक नए शो पर विचार कर रहा है जो अनंत भविष्य में 100,000 की वार्षिक नकदी प्रवाह उत्पन्न करेगा। यदि इस तरह के उत्पादन के लिए प्रारंभिक परिव्यय 1,500,000 है और नकदी प्रवाह के लिए उचित छूट दर 6 प्रतिशत है, तो परियोजना 0.11 1.90 0.90 1.11 22 के लिए लाभप्रदता सूचकांक क्या है। क्या निर्णय मानदंड प्रबंधकों को परियोजनाओं का चयन करते समय उपयोग करते हैं सभी उपलब्ध सकारात्मक एनपीवी परियोजनाओं में निवेश करने के लिए पर्याप्त पूंजी नहीं। वापसी की संशोधित आंतरिक दर वापसी की आंतरिक दर रियायती लौटाने वाला लाभप्रदता सूचकांक 23. कंपनियां अपनी पूंजी की लागत का अनुमान लगाती हैं: एक फर्म के लिए डब्ल्यूएसीसी 13.00 प्रतिशत है। आप जानते हैं कि ऋण पूंजी की फर्म 8217 की लागत 10 प्रतिशत है और इक्विटी पूंजी की लागत 20 है। फर्म का अनुपात 70 70 30 33 50 24 के साथ वित्तपोषित है। इक्विटी की लागत: गंगालैंड जल बंदूकें, इंक आज से 2.10 एक वर्ष का लाभांश का भुगतान यदि लाभांश में फर्म 8217 की वृद्धि हमेशा के लिए एक फ्लैट 3 प्रतिशत रहने की उम्मीद है, तो गैंगलैंड के लिए इक्विटी पूंजी की लागत क्या है, यदि उसके सामान्य शेयरों की कीमत वर्तमान में 17.50 है 15.00 14.65 15.36 12.00 25. अगर कंपनी 8217 की भारित औसत लागत पूंजी इक्विटी पर आवश्यक रिटर्न से कम है, तो फर्म: इसकी पूंजी संरचना में पसंदीदा स्टॉक होना चाहिए 50 से अधिक कर्ज के साथ वित्त पोषित सुरक्षित माना जाता है इसकी पूंजी संरचना में कर्ज है 26. फर्म 8217 की पूंजी संरचना वित्तीय का मिश्रण है अपनी गतिविधियों को वित्तपोषित करने वाली प्रतिभूतियां और स्टॉक को छोड़कर निम्नलिखित सभी शामिल हो सकते हैं। बांड। इक्विटी विकल्प पसंदीदा स्टॉक। 27. एमएमपीएम प्रस्ताव 1: डायनेमो कॉर्प 150 की सालाना नकदी प्रवाह का उत्पादन करता है और यह हमेशा के लिए मौजूद होने की उम्मीद है। कंपनी वर्तमान में 75 प्रतिशत इक्विटी और 25 प्रतिशत ऋण के साथ वित्त पोषण करती है। आपका विश्लेषण आपको बताता है कि नकद प्रवाह के लिए उचित छूट दरें 10 प्रतिशत और ऋण के लिए 7 प्रतिशत हैं। वर्तमान में आपके पास स्टॉक का 10 प्रतिशत हिस्सा है अगर डायनेमो अपनी पूंजी संरचना को 75 प्रतिशत से 60 प्रतिशत इक्विटी में परिवर्तित करना चाहता है और शेयरधारकों को विशेष लाभांश देने के लिए ऋण आय का उपयोग करना है, तो उन्हें कितना कर्ज 225 321 375 600 28. एकाधिक विश्लेषण: टर्नबुल कार्पोरेशन का ईबीआईटी था पिछले वित्तीय वर्ष में 247 मिलियन इसके मूल्यह्रास और परिशोधन व्यय 84 लाख की राशि फर्म 135 लाख शेयर बकाया और शेयर की कीमत 12.80 है। एक प्रतिस्पर्धी फर्म जो टर्नबुल के समान है, 5.40 के एंटरप्राइज़ वैल्यू एबिटा एकाधिक है। टर्नबुल कार्पोरेशन के एंटरप्राइज वैल्यू निकटतम मिलियन डॉलर में है। 1,787 मिलियन 1,315 मिलियन 1,334 मिलियन 453.6 मिलियन 29. बाहरी वित्तपोषण की आवश्यकता: जॉकी कंपनी की कुल संपत्ति 4,417,665 है। साल के अंत में 2,771,342 की शुद्ध आय होगी और लाभांश के रूप में 60 प्रतिशत का भुगतान करेगा। अगर फर्म को कोई बाहरी वित्तपोषण नहीं चाहिए, तो यह विकास दर क्या है 27.3 25.1 30.3 32.9 30. निम्नलिखित में से कौन सा व्यवसाय को एकमात्र मालिकाना चलाने में नहीं लगाया जा सकता है, इनमें से कोई भी एक सामान्य साझेदार सीमित भागीदार नहीं है पोस्ट नेविगेशन पेपैल स्वीकृत खोज प्रश्न हाल के पोस्ट पेपैल स्वीकृत खोज प्रश्न